运维:常用服务器和存储设备管理口默认IP用户名密码整理
1、方法1：在win10系统中，选择本机连接浙江运维服务器的无线网络，鼠标右键点击属性，接着在弹出的设置里面翻到最下面，就可以看见本机的ip地址了。方法2 1，按住win+r 运行，输入cmd，点击确定，在命令符中输入 ipconfig 敲车，在最下方就可以看到ip地址。
2、只需在Windows资源管理器中定位到shell：startup，打开用户的「启动」文件夹。在那里，创建一个名为启动BGinfo的.bat文件，内容如下："浙江运维服务器；C：\Program Files (x86)\BGinfo\Bginfo.exe /timer：0 /nolicprompt /silent这样，每次开机，浙江运维服务器你的服务器信息面板就会自动呈现，无需额外操作。
3、第三，基础设施即代码集成了基础设施自动化流程、运维以及全球最佳实践和案例。第四，加强运维与开发的联系，整合IT服务管理的组织、文化和流程程与DevOps进行结合。
4、Red Ant网络运维管理系统是一个智能的B/S接口可视化工具，专注于简化IT运维管理。系统全面监控网络专线、服务器、中间件等，通过模块化设计，将网络设备如CPU、内存、风扇等关键性能指标独立为模块，便于管理员清晰了解整个系统的运行状态。
5、在运维服务器时，分析日志文件是必不可少的操作。
6、IP配置： 分配服务器主机名（如starve001-010）和IP（191650.1-10），确保网络互通。 集群添加与配置： 通过浏览器登录管理界面，依次添加节点，配置网卡为管理网和业务网，完成一键部署。资源池与虚拟机初始化 存储扩展： 登录StarVCenter，添加本地磁盘作为主存储。
运维人员和服务器的比例
：7左右。根据查询相关公开信息显示，运维人员和服务器的比例是1：7左右，也就是说1个运维人员至少要服务7个服务器。运维，这里指互联网运维，通常属于技术部门，与研发、测试、系统管理同为互联网产品技术支撑的4大部门，这个划分在国内和国外以及大小公司间都会多少有一些不同。
运维工程师(Operations)，负责维护并确保整个服务的高可用性，同时不断优化系统架构提升部署效率、优化资源利用率提高整体的ROI。运维工程师面对的最大挑战是大规模集群的管理问题，如何管理好几十万台服务器上的服务，同时保障服务的高可用性，是运维工程师面临的最大挑战。
：10。数据中心机房运维管理工程师划分：初级、中级、高级、技师、高级技师，其中数据中心运维单位的高级工程师和工程师的比例是1：10。数据中心运维服务工作内容是机房虚拟化系统、服务器操作系统运维，含日常巡检、配置变更、数据备份等。
自动化运维 随着技术的进步、业务需求的快速增长，一个运维人员通常要管理上百、上千台服务器，运维工作也变的重复、繁杂。把运维工作自动化，能够把运维人员从服务器的管理中解放出来，让运维工作变得简单、快速、准确。
中型企业IT网络维护人员较少，很多单位没有，有也就一两个人，小型企业则几乎完全没有；国内运维人员是有较大缺口没错，但也仅仅停留在统计数据上，主要是中国传统思维就是我买了你的东西你就得给我安装维护，还最好是得终生的，所以不愿意花钱雇用运维人员。
随着技术的进步、业务需求的快速增长，一个运维人员通常要管理上百、上千台服务器，运维工作也变的重复、繁杂。
想转岗坐运维,想问下服务器运维工作内容都有哪些啊?
1、运维会比较累一点，去了人员紧张的公司，小一点的公司，把一个人当好几个人用，那你的体力就容易透支。对于初创公司，运维部和系统部一般是合二为一的，相关工作由同一批人负责，界限可能不是很明显。
2、该部分内容相对不太容易操作，不是随随便都可以依葫芦画瓢就能完成，性能稳定分析和定位相对困难一些，很多场景都需要结合多个方面进行统一分析。这个需要一些工作经验的结论和沉淀，选择合适的工具，多方面配合往往会有比较好的效果。
3、运维涵盖了主机监控、信息统计、硬件维护、系统维护和网络维护等多元任务，在云计算的分层架构下，运维工作被细致划分，包括基础设施的设备环境管理和数据统计，耦合层的统一管理和负载均衡，以及应用服务层的客户应用维护，每个层次都需要运维工程师具备相应的技能和素质。
4、其他运维相关工作。风行转岗本人不知。运维和软件（本人理解为软件设计或开发），是完全不同的两个领域，好不好转取决于当事人学习力，个人认为难度较大。运维的钱途和前途都因人而异，最低端的运维实际上跟打杂差不多，但高端的运维含金量很高，解决问题，特别是现场能力特别强。
5、桌面运维是一个入门要求不是很高但是干好很难的一个岗位。这个岗位比较吃经验，在遇到的没处理过的难题的时候再老的老司机也要借助百度来给自己找思路来处理问题（干的久了都有一套自己的排错思路碰到相同类型的直接套，舒舒服服解决）。
6、先来聊聊换岗的背景，有一段小故事，当初公司招聘的岗位是“大数据开发工程师“，我一直以为是自己理解的开发工作，进到公司后具体岗位内容是“大数据运维工程师”，当时内心是抗拒的，果断找组长和经理表明想法，说明自己不想干运维，想去做开发类的工作。当然，结果也是显而易见，我没有顺利换组。
